Научные конференции России

Областной центр принимает участников межрегиональной конференции по вопросам совершенствования системы образования. Она объединила более руководителей профессиональных образовательных организаций из субъектов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. По словам директора департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров Минобрнауки Инны Черноскутовой, Волгоградская область выбрана местом проведения конференции не случайно. Как отметила председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области Лариса Савина, серьезное внимание уделяется вопросам подготовки молодых профессионалов, налажено межведомственное взаимодействие с профильными структурами. В регионе успешно применяется дуальная система обучения: Возможность познакомиться с будущими специальностями предоставлена и школьникам. Как отметили в пресс-службе обладминистрации, в году планируется открыть центр опережающей подготовки. Добавим, что задачи по развитию системы образования были озвучены губернатором Андреем Бочаровым на встрече с активом региона.

Кадры решают все. В Тамбове прошла совместная конференция власти и бизнеса

Ранее он работал на руководящих должностях в компаниях , , . У Хелда также есть опыт работы в России: Ирина Елистратова Директор по управлению и монетизации данных, Альфа-Банк. Карьера Ирины началась в компании Мобильные ТелеСистемы, где в период с по год она последовательно занимала должности от специалиста до руководителя офиса абонентского обслуживания. С по возглавляла направление и лично руководила рядом проектов по внедрению Корпоративного хранилища данных и построения отчетности для ведущих ТОП 5 Банков России и СНГ.

Александр Емешев Вице-президент по разработке новых продуктов Тинькофф Банка.

В фокусе конференции вопросы, связанные с подготовкой кадров в целях реализации национальных приоритетных проектов, прежде всего.

Мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге, в Экспофоруме. По вопросам сотрудничества Вы можете обращаться по тел. Присутствует воровство на складе? Складские работники не имеют достаточной квалификации? Неправильная организация работы склада несет в себе не только убытки, но и угрозу для развития всего бизнеса. Правильно же организованные складские услуги и логистика сегодня могут экономить предприятию десятки и сотни тысяч рублей ежемесячно.

И, если в прошлые годы, неидеальная работа склада позволяла компании оставаться на плаву и приносить прибыль, то сегодня, по большому счёту, вопрос стоит ребром. Поэтому руководители даже успешных российских и иностранных компаний направляют своих сотрудников на форум по логистике в Москве, сами посещают различного рода мероприятия, всё активнее и активнее выезжают за границу на международные форумы по логистике для получения передового европейского опыта в организации склада на производстве или организации работы склада магазина.

Это уникальное и не имеющее аналогов мероприятие для российских топ-менеджеров и руководителей различных подразделений в ноябре года пройдёт уже 3-й раз!

Их сегодня в стране не готовит никто. Второй уровень — это инженеры. Третий уровень — рабочие профессии.

Регион стал площадкой для межрегиональной конференции. руководителей от образования обсуждают вопросы подготовки кадров.

Интеграция с внешними системами бухгалтерия, документооборот, коммуникации. Гибкие механизмы настройки системы, системы оповещений. Олег Чанов, управляющий партнер консалтинговой компании , Размышлизмы на тему ценностей, корпоративной культуры, роли руководителя и комфорта сотрудников в компании: Трансформация сотрудника через призму личного опыта Результаты исследования ценностей РБ по методологии Шварца. Поддержка корпоративной культуры через артефакты Уникальный гость конференции: В прошлом — руководитель Служб Безопасности нескольких коммерческих компаний.

В настоящее время — независимый специалист по вопросам Конкурентной Разведки. Только 13 декабря он раскроет тайные и нестандартные методы поиска скрытой информации о кандидатах. На второй сессии Мария Степаненко, Бизнес-тренер, мастер .

Кадры для модернизации экономики

Он сказал, что тема конференции созвучна тому, что сейчас происходит в стране, и тем усилиям, которые предпринимает Торгово-промышленная палата Российской Федерации. Модернизация и инновационное развитие экономики — это приоритетная задача, успешное решение которой зависит от многих факторов. Причем не кадров вообще, а таких кадров, которые востребованы реальной экономикой. Прежде всего — это инженеры, технические специалисты и, конечно же, высококвалифицированные рабочие.

Открытая конференция по Искусственному интеллекту, Москва, фев возникают стартапы и партнерства, находятся лучшие кадры и команды. представляющих реальные кейсы применения ИИ в бизнесе - OpenTalks.

В работе конференции приняли участие представители органов государственной исполнительной власти, ректоры профильных высших и средних образовательных заведений, руководители предприятий гостинично-туристского бизнеса, российские и зарубежные эксперты. В своём вступительном слове заместитель Руководителя Ростуризма Александр Радьков подчеркнул важность подготовки кадров в сфере туризма.

Он выразил надежду, что результаты данной конференции будут полезны как преподавателям высших и средних учебных заведений, так и практикам сферы бизнеса, непосредственно вовлечённым в реализацию и формирование турпродукта, который востребован в рамках подготовки к проведению Олимпиады и в повседневной практике. В настоящее время в России актуализировалась проблема соответствия уровня профессиональных компетенций персонала развитию материально-технической базы и передовых сервисных технологий предприятий сферы туризма и индустрии гостеприимства.

Значимость профессиональной подготовки профильных кадров и их соответствие квалификационным требованиям в настоящее время уже сложно переоценить. Очевидно, что дальнейшее несоответствие уровня подготовки персонала ожиданиям целевой рыночной аудитории может стать существенным сдерживающим фактором динамики развития всей отечественной сферы туризма и гостеприимства. В этой связи участники конференции обсудили положение туристско-гостиничной индустрии в России, а также ряд проблем подготовки персонала, стоящих перед отраслью.

Участники обсудили вопросы подготовки кадров в индустрии туризма для массовых мероприятий.

Консалтинг, аудит, кадровые услуги

Москва Россия семинар-конференция Проекта семинар-конференция Проекта ориентирован на широкую аудиторию руководителей и специалистов, отвечающих за повышение мировой конкурентоспособности своих вузов по многим направлениям. Ключевыми задачами семинара-конференции являются: В связи с этим, на семинар-конференцию приглашаются представители всех российских вузов, заинтересованных в тематике мировой конкурентоспособности. Количество представителей от одного вуза не ограничено.

Онлайн-регистрация является бесплатной, открытой для всех желающих, и будет прекращена только при исчерпании вместимости выделенных аудиторий мест. В письме должна содержаться информация о типе оплаты, категории номера, ФИО гостя.

Республиканская научно-практическая конференция (с международным участием) «Подготовка кадров системы дошкольного образования как ресурс.

В конференции приняли участие директора по персоналу крупнейших российских компаний, руководители служб корпоративного образования, представители профильных министерств и ведомств, ведущих вузов и бизнес-школ, консалтинговых компаний, деловых и специализированных СМИ. Главными темами конференции стали вопросы состояния рынка труда, подготовки кадров для инновационной экономики, развития корпоративного образования, повышения эффективности трудовых ресурсов, компетенций и мотивации персонала.

В первую очередь, мы переориентировались с внешнего поиска кандидатов на открытые вакансии на внутренний подбор: Вторым пунктом стала программа формирования кадрового резерва. Мы разрабатываем для талантливых людей планы преемственности и закрепляем менторов, - рассказывает Нина Короткова, - Для каждого сотрудника компании по результатам этого года будут сформированы планы индивидуального развития. Консолидируя их, мы получим план обучения сотрудников на следующий год, фиксирующий основные тренинги, семинары и другие программы развития.

.АВТОМАТИЗИРУЙСЯ.РФ

Творческий вечер-концерт Павла Милюкова скрипка Пленарное заседание. Константин Вырупаев, директор Федерального центра подготовки спортивного резерва Эксперты: Павел Милюков, скрипач, преподаватель Московской государственной консерватории им. Чайковского, солист Санкт-Петербургского Дома музыки и Московской государственной академической филармонии Эксперты:

Итоги конференции «Работодатели и преподаватели. кадров оказались в центре внимания участников конференции, организованной поделились опытом создания благоприятной бизнес среды для развития.

Бизнес-литература и книжная полка сына Я читаю много бизнес-литературы — уже сложилась собственная библиотека. Сегодня модно ходить на мастер-классы, конференции и слушать практиков. Это прекрасно, рынок образовывается. Конечно, после крутого спича многие из нас думают: Правда, через пару дней вдохновение пропадает, уступая место вопросу: Мне интереснее литература, в которой проанализирован и описан опыт не одной, а многих компаний.

Где из массы историй выводится паттерн: Я вижу смысл в прочтении таких вещей, а не в прослушивании одной истории о том, как человек взлетел и стал миллионером пусть она и вызывает мое личное уважение. Мне нравятся публикации в — можно смело брать любой сборник и читать.

На конференции «Подготовка кадров – партнерство вузов, колледжей, бизнеса и государства»

Рынок труда электронных СМИ в условиях финансово-экономического кризиса. Технические специалисты сегодня и завтра. Кому управлять успешным медиа-бизнесом? Оно создало вакуум с точки зрения телевизионных менеджеров, которые говорят: Профессиональных людей в любой области всегда было мало.

«Кадры для малого бизнеса». Конференция проводится в соответствии с « Программой поддержки малого и среднего.

Франка Крестани, представитель Европейского фонда Образования, подчеркнула: В выставке было представлено 33 объединённых экспозиции из 17 регионов Российской Федерации и Республики Беларусь. Участники конференции обсуждали итоги, проблемы и перспективы развития олимпиад и конкурсов профессионального мастерства, практику использования инновационных технологий при подготовке и экспертизе конкурсных заданий, а также многие другие вопросы, касающиеся организации, подготовки и проведения конкурсов и олимпиад, а также вопросы международного сотрудничества и интеграции Всероссийского олимпиадного движения и Международных конкурсов профессионального мастерства.

Участие в конференции приняли более человек из 23 субъектов. Среди них — представители органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования, руководители и представители образовательных организаций, представители организаций - работодателей и их объединений. Деловую программу дня продолжил круглый стол"Концепция обеспечения СПО педагогическими кадрами", организованный Центром профессионального образования ФГАУ"Федеральный институт развития образования".

Развитие нормативных основ в области модернизации профессионального образования в связи с реализацией ФЗ", организованная Национальным фондом подготовки кадров, выполняющим организационно-техническое и информационно-аналитическое сопровождение соответствующих проектов ФЦПРО. На конференции руководители 4-х региональных систем образования Московская область, Ханты-мансийский автономный округ - Югра, Челябинская область республика Марий Эл представили результаты реализации программ развития профессионального образования.

Спикеры подчеркнули актуальность проблем, связанных с оптимизацией сети образовательных организаций, изменением системы управления, развитием взаимодействия с работодателями.

Видеорепортажи

Участники Международной конференции подведут итоги и оценят эффективность всестороннего взаимодействия в области науки, техники и образования, направленного на создание благоприятных условий для перевода национальных экономик на инновационный путь развития, обеспечения на этой основе дальнейшего социально-экономического прогресса каждого из государств-участников СНГ и Содружества в целом.

На заседаниях Круглого стола были обсуждены вопросы: Адаптация существующей образовательной системы или создание новых инструментов? Как использовать опыт ведущих образовательных учреждений мира для создания современных университетов инновационной направленности?

В году международная научно-методическая конференция « Современное профессиональной подготовки преподавателей, подготовке кадров для Конференция «Современное образование: качество образования и . в экономике, образовании, бизнесе,; актуальные проблемы современного.

На стартовом этапе исследования был проведен опрос среди студентов ведущих технических вузов, топ-менеджеров ИТ-компаний, инвесторов и аналитиков, в результате которого были определены направления подготовки кадров в ИТ, новых специализаций и профессий будущего. Проведенный опрос показал, что среди многообразия появляющихся направлений в ближайшие лет наиболее перспективными как для студентов, так и для работодателей станут компьютерная лингвистика и искусственный интеллект, робототехника и ПО для роботов, 3 -проектирование и печать, дополненная и виртуальная реальность.

По данным опроса, студенты знакомы с новыми направлениями. Самым популярным оказалось направление компьютерной лингвистики и искусственного интеллекта: Новая волна технологий приведет к тому, что сектор ИКТ информационных и коммуникационных технологий преобразует более традиционные секторы экономики, кардинально изменив требования к профессиям. На стыке дисциплин развиваются новые технологии: Они требуют новых профессиональных навыков и специалистов, а значит, создают новые рабочие места: По мнению эксперта, сегодня большинство лидирующих направлений - это И и связанные с"диджитализацией" смежные сферы И в медицине, энергетике, промышленности, роботизация.

Также представитель РВК отметил, что студенты ведущих технологических вузов сегодня начинает разбираться в механизмах предпринимательства и выделяют приоритетные сферы для своей реализации.

Виктор Ефимов – Кадры истотной экономики